На Российском рынке труда возник явный избыток начальников, которые ничего не хотят делать и желают только руководить. Таковых становится всё больше — и Минтруд прогнозирует, что через пять лет число невостребованных боссов вырастет более чем до полумиллиона. При этом дефицит инженерного персонала и людей рабочих профессий вырастет до совершенно лютых параметров, и что с этим делать в рамках нынешней российской ситуации, совершенно непонятно. Получить «корочки» престижного вуза, усесться в удобное офисное кресло ...

Читать далее »